大型連休
わたしは 派遣さんで 現在働いています。
働く形態は べつにいいんです。
年間のお休みの日は決まっていて 今年の5月1日2日は 普通勤務になっていました。
4月29日の土曜日は お休みで、すこし飛び石みたいな感じでした。
4月29日 | 休み🎌 |
4月30日 | 休み |
5月1日 | 仕事 |
5月2日 | 仕事 | 5月3〜7日 | 休み |
当初の予定表
5月1日2日、だりーな はは 有給いっちゃう?
と だれしもが 思う日取り。
そんなこころを知ってから知らずか、1日2日は 連休になりました!
下請けなので、納品先の日程にあわせたからなんだけど。
……代わりに 4月8日と15日の土曜日を犠牲……出勤日にして。
8日と15日は もともとお休みで それを右から左にもっていったみたいな感じです。
おかげで 大型連休になりました。
がっ!
有給奨励日
わーい 2週間は 日曜日しか休みなくて
しんどいけど 連休いっぱいうれしーな
4月8日までは こうやって自分を奮い立たせ、だまして仕事に勤しんでいました。
8日は 有給使って休んでいる人がけっこういました。
わたしは こころの中で “ちぇ” と すさみながらいましたが 神の一言がふってきました。
「15日の土曜日は 全員有給奨励日としてします」
今なんと!
有給奨励日ですって!
やった!
それは火曜日の朝、突如 社員さんから告げられました。
わーいわーい! うれしー♪ ( ´▽`)o
「ここは 動かしますけど」
ん?
「注文が多いので ここだけ15日 仕事します」
注文が多いのは いいけど……
さっき全員有給奨励日って……
「ほかの部署は 有給でお休み。 ここだけ仕事します」
ほぅ! ナンテコッタ!
わたしは泣きそうになりました。
ワタシ ハケンなのに。
やるんなら 社員だけでやれよぅ。
…………
……もしかしたら、明日あたり
「やっぱり15日休みになりました」
と なるかもしれない。
わたしは まじで木曜日あたりまで そう願って生きていましたが、ならなかったです。
決意
はい 全員有給でお休みの中 わたしたちは働きました。
わたしたち……わたしを含め、5人です。社員さんは1人であとの4人は派遣ちゃんです。
翌週の半ばあたりから、わたしはある決意をします。
ーー有給とって やすもうーー
やってらんねー
いっしょに仕事してる派遣ちゃんたちは じつは有給をさらっと取っていたのです。
わたしは取っていなかったので しれっと4月21日に 有給申請しました。
理由はあるんですよ。
妹さんの通院の送迎で。
妹さん リウマチが発生してしまって。
とっても痛くてつらそうなので。
またこのリウマチの話は 書けたら書きます。
とはあれ 有給奨励日なのに あたらなかった話は 終わりです。